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億順隆提出“不拘一格用人才”，大力推行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，讓人盡其材，物盡其用，現(xiàn)在，公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使每一位有能力、有事業(yè)心的員工都能施展才華，實現(xiàn)抱負！
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